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公司动态阿里有多宠自己的员工?

2018-08-24 16:19:23

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昨天对外界公开阿里巴巴第一季财报显示。第一季度营收809.2亿元人民币,同比增长61%,连续6个季度保持超过55%的增长。核心电商业务收入达691.88亿元,同比增长61%;云计算业务收入47亿元,同比增长93%;此外,以进口业务、盒马鲜生和银泰百货为核心的新零售业务(中国零售业务-其他)收入增长超过340%。另外,由于上一轮融资蚂蚁金服估值上升,授予员工的蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿,股权奖励总开支达163.78亿。

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作为世界互联网知名企业,一直以来人才是阿里巴巴最重要的战略资源。飙升的股权奖励成本背后,是阿里巴巴选人、用人、留人的决心。阿里巴巴集团董事局主席马云始终强调,在阿里巴巴“客户第一,员工第二,股东第三”。据统计,自上市以来,阿里巴巴用于员工股权奖励的累计价值超过800亿。在中国互联网公司中可以说绝无仅有的高额股权激励,展现出阿里巴巴对人才的坚定投资和以人才为核心的发展观,也带来阿里巴巴在人才结构上持续呈现全球化与高科技化趋势。

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那么,阿里究竟有多“宠”员工呢?据阿里官方透露,除了股权激励,阿里还为员工提供了高额的薪资和年终奖,各种学习培训进阶课程。此外,阿里员工还享受父母免费体检、 20 万经济援助、 30 万购房贷款等福利。阿里表示:这是对人才的投资,更是对未来的投资。

这条希望让老板看见!



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